有人能够站出来做老师，放在哪都是非常吃香的。

如果成了。

那就是血赚，大队直接起飞。

如果失败了。

大队也就亏那么点经费。

实际上并不会有什么大损失，对于有总仓在后面撑着的A大队来说，亏点经费根本不痛不痒。

更何况即便是培训方案失败了，也绝对不会是一无所获。

任何失败都能提取到成功的经验，假设成龙的这次前沿技术改革失败，也能让A大队在接下来能走得更稳。

而成龙本来就是为了改革A大队，那落后低效的老旧训练模式。

大队长全力支持，那这样再好不过。

面对大队长铁路的询问，成龙的回答当然是很乐意。

“好好好。”

大队长铁路高兴的连说三声好，起身拿出一份文件放在成龙面前说道：“你的特战训练方案在A大队执行，绝对算得上是一次大改革。

直接在全大队实行可能有点难，所以我们决定先在你们三中队做试点。

这是我加急申请的试点改革文件，特意任命你为此次试点改革的特训教官，全权负责这次试点工作的展开。

有任何的需求，随时和你们队长说，我们会第一时间尽量满足你。

成龙同志，这是上级领导对你的高度信任，也是我们对你的深切期望，希望你能够完成上级交给你的任务。

同时，我也提前预祝你试点成功。”

有一说一。

大队长铁路办事速度是真快，比说到就到的曹操还快。

早上袁朗才把文件给他看，满打满算也才过去不到8个小时，他竟然能把试点文件都给弄下来了。

这是真牛逼！

原本只想着改善一下训练，不想让自己每天都在重温历史古董，却没想到还有意外收获。

竟然从一个小兵骡子，一下子给带上了一顶乌纱帽。

而且还是挺牛逼的乌纱帽！

军队的试点单位都是最前沿的，也是上级领导最看重的。

成龙现在成了试点改革的特训教官，只要能够把他的培训方案教学成功，让A大队成功丢掉之前的老旧训练课程，全面改革进入新的训练模式。

让成龙一手主导的新训练课程，能够在整个A大队全面推广。

别的不多说。

起码一等功起步！
本章已完成！