第十一章 三个人能在一起吗(2/2)
当然,艺人管理部也不想得罪老板,虽然公司是股份制公司,不过朴振英占据绝对股份,是名副其实的大股东。
他们给安智敏出了个主意,说这种情况不如采用工作室制度合作。
也就是让李钟勋这边成立一家工作室,然后和公司采用双方都认可的条款来合作。
改签约为合作。
这样的好处是,jyp娱乐不再是风险独自承担,双方采取合作方式,共享盈利,共担风险。
再细分下去的话,每一首歌,每一张专辑都可以“合作进行”,把公司的风险降低到最小,然后视前期盈利以及合作情况,决定下一次是否投资、投资多少。
安智敏将这个方案递交给朴振英审阅,朴振英看了看无所谓道:
“我不管是签约还是合作,人一定要留下,留在jyp娱乐。
具体细节我全权授予你去谈,同时安秘书你告诉钟勋一个好消息,我正在联系金牌作词人崔作家为他写词,只要他能加盟,一定能打造出震惊世人的歌曲。”
当得知jyp娱乐新的合作意向时,李钟勋颇有点讶异,其实从内心讲,他也更倾向于采取合作的方式和jyp娱乐绑定。
只是一开始他根本没做这方面的考虑,毕竟现在还只是一个新人,虽然他有信心自己绝对能火,但娱乐圈是讲规则的,尤其是在韩-国这样的保守社会,一个新人就妄想和公司谈合作,即便条款很卑微,那也会被耻笑为不自量力。
现在这样正好,既然是jyp娱乐主动提出合作,李钟勋自然是敬谢不敏。
毕竟他最需要的就是宽松的人身限制,再自由的公司艺人也肯定比不上公司合作方自由度高。
有了这样的想法,后面的签约也就顺利很多了。
大方向确定后,双方律师在一些细节上扯皮谈判了几天,等到李钟勋的工作室kakao工作室手续办下来,半个月后,jyp娱乐与kakao工作室签署了为期三年的合作条款。
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