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208.第207章 主持会诊,主任们的观念被颠覆(1/3)

 第207章 主持会诊,主任们的观念被颠覆

如果只会坐诊,开开普通医嘱,搞学术研究,收入相对就会低很多。

厉害的骨外科主治医师,又会做手术,诊断也有一定水平,收入往往都会非常可观。

“这个患者的手术不是什么大手术,就是一台再普通不过的二级手术。

到时候你如果因为级别不够,我亲自给你站台。”

华主任还真是敢放手。

居然直接让李敬生以他的名义手术。

要知道,万一出点什么事,李敬生倒是没啥大碍。

华主任到时候可就麻烦了。

这也是为什么上级医生只要稍微觉得风险高一点的实操,便不肯让新手医生来操作。

主要害怕出事。

华主任硬塞,李敬生不断推辞,旁边的阮小勤着急了。

刚开始被分到这个‘二进宫’病人时,阮小勤恨不得把这个病人甩得越远越好。

现在李敬生给患者摸过骨以后,明显有了重大进展,看到了治愈的希望。

便是傻子都知道,到时候只要治好了,那就是大功一件。

阮小勤这么精明的人,怎么会舍得这种好机会溜走呢?

肯定要死死抓住啊!

“华主任,这个病例不是一直让我负责嘛!

您看能不能让我与李医生一起负责?”

阮小勤小心翼翼的说道。

他可不敢像李敬生一样,轻松随意的与华主任交谈。

“也行!

不过我有一个要求,你为辅,李医生为主。

最好把你的上级医生请到手术室坐镇。”

华主任对李敬生很放心,但是对阮小勤却是八百个不放心。

这让阮小勤很扎心。

只是没办法呀,谁叫他平时办事不太牢靠,拍马屁最在行呢!

“谢谢华主任!

我等会就跟吴教授说这事,请他帮我坐镇。”

阮小勤连连点头答应。

只要让他参与就行。

“都到会诊室讨论这个病例吧!

李医生来主持,我们几个主任只要在的都会参加。”

华主任说完,根本不给李敬生任何反驳的机会,转身就走了。

李敬生幸好已经把骨外诊断提升到了小成级别,勉强让他说几句倒也不至于出大丑。

会诊室内,近三十位骨外科医生集聚在一起。

平时想要把这么多医生聚集在一起是一件非常困难的事情,也就只有周一的科室大会诊才能见到这种盛况。

整个骨外科的医生数量并不止三十人,而是有着四十多位医生。

有人休息或者有事,没办法参与这场会诊。

华主任应该也是想要借助这个机会,正式让李敬生融入骨外科。

毕竟只有让大家了解到李敬生的实力,才会认可这个新人。

目前,也就只有吴教授与手下的几个医生对李敬生的认可度比较高。

其他几个组的医生,虽然也听说过李敬生的能力不错,但是真正的了解并不多。

让大家知道骨外科来了一个厉害的新人,还是上次抢救那个骨水泥手术,然后发生血栓的患者。

那一次初显身手,让科室的医生们知道手法门诊室来了一位很有本事的年轻医生。

此后,李敬生跟着吴教授一起做了几台手术,又获得了一些名声与地位。

“李医生先跟我到办公室来了一下!”

华主任人都走出去了,可能觉得有什么事情,还需要单独跟李敬生私聊两句,所以又补充了这么一句。

“好的。”

李敬生歉意的看向欧晴岚。

“快去吧!

你好厉害呀,马上都要升主治了。

你是不知道咱们科室的主治名额竞争有多激烈。”

欧晴岚小声对他说道。

“我还真不知道。

那我先去了,等会见。”

李敬生还真有些舍不得走。

因为一天到晚特别忙,能与她斯守在一起的时间真心不多。

跟着华主任来到主任办公室。

“小秦,病历整理的事情先放一放,你通知骨外科所有医生到会诊室参与那个左腕骨折患者的会诊。”

华主任对秦医生说道。

秦医生的嘴巴一瘪,自从李敬生来了后,他就从科室的宠儿变成了被主任嫌弃的对象。

李敬生出现在医生办公室,华主任就把秦医生叫到主任办公室整理病历,只为给李敬生腾个座位。

方便李敬生与欧晴岚约会。

现在李敬生来了主任办公室,又一次把他赶走。

秦医生心里那叫一个憋屈啊!

答应一声后,有些落寞的走出办公室,把门带上了。

他知道,华主任肯定有事情要与李敬生谈。

“坐!

也不是第一回进我办公室了,别那么拘谨。”

华主任亲自给他泡了一杯茶。

这等待遇,要是秦医生看见了,怕是要气到吐血。

人比人,真是气死人。

“知道我为什么抓住这次机会让你来主持这个病例的会诊吗?”

华主任看向李敬生。

“应该不仅仅是为了锻炼我,可能想借这个机会帮我在科室内建立一定声望。”

李敬生可是城南老街混出来的狠人,自然能猜出华主任的深意。

“没错,我是有这层意思。

还有另一个用意,咱们骨外科因为今年表现不好,只争取到了两个主治名额。

符合升主治条件的医生一共有十一个人。

你刚来不到两个月,却把一个宝贵的主治名额给了你,这肯定会引起其他医生不满。

你要做的,就是表现得优秀一些,堵住他们的嘴,让他心服口服。”

华主任看待问题比他看得更全面。

这便是科室主任该有的眼界与思想格局。

必须考虑全局,而不是只考虑到某一个人。

科主任相当于一个科室的大家长,如果一件事情做得不公正,就会引起其他人的不满。

“明白!

谢谢您对我的重点培养。”
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