第二百六十三章 大佬齐至(2/2)
就是全世界所有的巨头企业都做不到的。
要是其他公司像宸升科技这样频繁换帅,早就内部一片混乱,管理彻底崩溃了。
而宸升科技偏偏就没事,不得不说是个咄咄怪事。
当然。
这个在外界眼中的怪事,对宸升科技而言,根本不是什么大事。
一来,宸升科技内部成员对集团频繁换高层本身就适应了。
毕竟创始人陆宸开了这个头,有了这个血统。
其次,宸升科技集团内部的管理工作,更多是高层管理人员,通过玲这个媒介对内部成员进行掌管。
避免了集团高层培植亲信和内部派系的形成。
如此一来。
宸升科技集团才能在这么频繁的人事调动中,不仅没有损耗,反而还不断壮大。
否则陆宸再任性,也不敢随意更换集团总裁,更不敢当初卸任集团总裁的位置。
可以说。
在他麾下势力发展的过程中,玲起到的作用,几乎能排在首位。
从某种程度来说,甚至比他最初获得的外挂科技编辑器还要高!
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