但是老经只会说一些事例啊，具体的总结分析，老经可不会，还得自己来。

嗯，人之所以能够成长，就在于会思考总结，并且执行。

想到这里，张小北便锁了办公室的门，去集团了。

当然了，郭想送的他。

看着他办公室的灯亮着，知道今天办了点啥事儿，也不敢走。

等着张小北呢。

不过路上，张小北跟郭想说了一句，你开慢点。

似乎还有一个问题没有想透。

虽然是一帮泥腿子出身，但是还有一点啊，兔子急了还咬人呢。

矿长的任务应该是安全生产，而不是别的，但是谁不想多挣钱啊！

管事儿的目的还是为了挣钱嘛！

所以呢，为了防止权力收回导致他们安全生产的积极性下降，你要调动他们的积极性，怎么办？

张小北想了想，只有一条——考核。

安安全全完成生产任务，质量全部合格，奖励呗，让他高兴。

否则，处罚。
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