但在外界看来,无序混乱的争斗,不过是个无聊且无益的笑话。

欣研站在数十米外的街口。

她端着8毫米突击步枪,警惕地搜寻四周。

黑色颗粒对欣研的改造效果越来越明显————曲线夸张的身体,精致绝伦的脸,无时无刻不在散发着简直令人无法抵挡的诱惑。

对于“l”级变异生物,“95式”步枪显然威力偏弱。

然而只要命中要害,即便是一根针,同样足以致死。

苏浩走到欣研面前,把手里的白色晶石递了过去。

“这是什么？”

欣研接过晶石,对着阳光仔细端详,好奇地问：“钻石？”

喜欢亮晶晶的东西,几乎是所有女人的天性。

她们会本能的把所有此类物质都与“价值”联系起来。

“晶石”

苏浩认真的纠正欣研的错误。

他转过身,朝着远处死气沉沉的城市凝视了一眼,用平静地语调说：“回去以后,给老宋、曹蕊和杜天豪发报。

让他们尽量收集晶石和银骨。

另外,对城市内外的其它幸存者团体开放兑换。

食品、药品、武器弹药……无论对方需要任何东西都可以满足。

我们只要银骨和晶石,越多越好————”

下雨了。

整整一个月,都是持续不断的阴雨天气。

灰暗的天空从未出现过晴朗。

浓密的乌云似乎把太阳撵到了另外一个宇宙。

除了厚重的阴霾,再也看不到任何多余的颜色。

罗惊鹏蹲在地上,看着被自己踩在脚下的丧尸,眼睛里释放出很是奇怪的光。

它被砍断双手和下半身,只有胸部以上的部分。

可它仍然活着。

拼命张着嘴,发出空洞无意义的“嗬嗬”声。

那不是在呼救,不是求饶。

而是对食物的渴求,对新鲜肌肉纤维的向往和憧憬。

雨下得很大,罗惊鹏浑身上下完全湿透。

涓涓雨丝顺着额前的落点流淌下来,滑入脖颈,滚落胸前,肆无忌惮在身体表面所有部位蔓延。

天地间一片朦胧。

整体色调除了灰就是暗,深沉的钢筋水泥建筑像山一样耸立着。

耳边不是风声就是雨声,将他与整个世界彻底剥离。

罗惊鹏手里握着刀子。

他用锋利的刀尖慢慢拨弄着丧尸的嘴。

这种无聊游戏,渐渐使他产生了兴趣。

感觉就像在动物园里,用棍子叉住水果给狗熊喂食。

那头凶猛的野兽显然很饿,想要连着游客一块儿吞下去,却被笼子挡住了路,只能张大嘴,用最恐怖的姿势疯狂嚎叫。

“你想要吃的？”

罗惊鹏定定地看着不会说话的丧尸,忽然“嘿嘿嘿嘿”怪笑起来。

他从旁边顺手抓过几块碎砖,把失去行动能力的丧尸仰面固定在地上。

然后冲着丧尸嘴里啐了一口浓痰。

痰液准确落进丧尸口中,变异生物根本不知道这团粘稠的东西究竟意味着什么。

它下意识嚼了嚼,觉得没什么味道,又继续张牙咧嘴冲着罗惊鹏鬼嚎。

这游戏无聊而变态,罗惊鹏却玩得很开心。

他感觉仿佛又回到了小时候,在大树下面看蚂蚁搬家,看着那些集团力量无比强大的小生命分食蛆虫和苍蝇。

再把猎物迅速运走,一丝不留。

罗惊鹏从衣袋里摸出几颗晒于的玉米粒,慢慢抖进丧尸嘴里。

玉米颗粒没有被嚼碎,直接掉入丧尸的食道。

有充足的水分和养料,玉米应该很快就能发芽、长高。

当然,这也许只是不切实际的幻想。

但罗惊鹏并不这么认为。

他觉得,任何事情,都要试试,才知道结果。

转身,朝着远处的大楼一直走。

脚下是一片水花和泥泞。

整个世界,只剩下他一个人。

罗惊鹏走进房间的时候,曹蕊正反向坐在椅子上,像小女孩一样抱着椅子靠背,望着窗外朦胧的雨幕发呆。

她穿着一件很薄的黑色蕾丝睡衣。

质料细滑,几乎透明。

领口开得很低,在胸部略上的位置,用两根细绳随便系拢。

不需要什么特殊角度,就能看见里面丰盈雪白的肌肤。

厚实的椅子靠背挡住了乳房和私处。

黑蕾丝覆盖下的粉腻背肌却让人产生无限遐想。

这种情趣服装本来就是为了吸引男人而设计。

裸体,反而不如若隐若现更能勾起男人的欲望。

与所有接受过苏浩鲜血的“工蜂”相同,黑色颗粒同样也对曹蕊产生了改造效果。

她很惊讶自己身体的变化————不光是外表变成漂亮,体内器官和肌肉纤维都与从前截然不同。

曹蕊感觉自己的肺活量逐渐增大,同样距离的晨跑根本感觉不到什么运动量。

甚至没有疲劳感。

这表明细胞对氧气的运输量已经增加。

它们会转化为力量,使自己越来越强大。

苏浩对待战俘的态度颇为宽容。

他相信自己可以改变这些人的想法,得到对方的认同。

依照命令,曹蕊没有杀掉罗惊鹏。

他只是被囚禁。

团队里不会白白养活任何人。

即便是囚犯,一样也要为了获得每天的食物和水而劳作。

罗惊鹏是一阶强化人。

力量和体质上的优势,使他的劳动量比其他俘虏多得多。

有一天,曹蕊把两枚带有“盛飞”集团标志的金色徽章摆到他面前。

罗惊鹏当然知道,它们属于林家兄弟。

他没有愤怒。

反而长长呼了口气。

罗惊鹏知道林飞虎在利用自己。

……很多年以前,把钱包还给失主的时候,罗惊鹏觉得只是在尽自己的本分。

他很意外能够因此被林飞虎看中,也幻想着将来可以有更好的发展空间。

那个老人送自己上学,去国外进修,当做公司高层培养。
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