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第152章 当老总,就是要学会激励员工!(2/2)

也就是说,你选的股,在清仓后的第二个月,分红随工资下发!

不会等到年底再结算。”

“好啊!”苏溪笑道,“那我得努力了!”

顾明俊道:“接下来,我对诸位同仁的具体工作,进行一下分工。”

投资公司最重要的一个职能部门,自然是交易部。

这一次挖过来的人才,也大都是行业内资深的交易员。

“我们现在只设了两个具体的职能部门,一个市场部,一个是交易部。”

“十个新进员工,冯国良等四人,分在市场部,其它六个人,分在交易部。”

“大家都是资深人士,但我还是要多讲几句。

交易部的职能,很好理解,就是负责完成相关交易的。”

“具体到我们公司,交易员每天上班,必须在早上八点四十五分之前,进入公司的交易室,打开交易软件,登陆交易账户,做好交易准备,随时等待来自上级的交易指令。”

“我再重点讲一讲交易部。

六个人,分成两组。

每一组,由一个交易决策者,一名交易员,一个监控者组成。

每个人的具体工作职责,我稍后还会详细讲解,交易员、交易室的规章制度,也将发到诸位员工手上。
本章已完成!
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