第两千七百五一章 下坡路(1/2)
这时候是2001年的5月中旬,思科公布了他们的第一季度完整的财报,然后这财报难看的一塌糊涂!
这财报难看到了什么程度?
贾鸿渐的注意力甚至都没有被思科的什么第一季度销售额度是多少,然后去年同期是多少这样的数据吸引,反而是被另外一组骇人听闻的数据给吸引了——在2000年第四季度的时候,这思科成功的超过了微软,成为了美国最高市值甚至世界最高市值公司的老大!
本来在2000年初的时候,微软的市值超过了6000亿美元,然后随着股灾的到来,微软的市值下降到了5416亿美元,下降的并不大。
然后在第四季度的财报出来之后,思科2000年成绩不错,并没有太大的下跌,引起了市场的热捧。
于是一时间之内思科的股票反而在逆势里面受到了追捧,一下子市值飙涨到了5554亿美元!
然后呢在这2001年的3月28号开始,市场上开始传说思科今年相当难过,财报将会相当难看。
不仅如此,市值开始一路下降,各种合作对手违约破产以及取消合作的消息纷纷过来不说,而且很多以前合作的厂商纷纷表示今年要收缩规模不在扩张。
这么光是周边的反应,那就让思科的股价一路下跌!
到了现在就剩4000亿美金了!
2个月功夫跌掉了2000亿美金!
这夸张不夸张?
然后再这财报出来之后,那股价又是一路狂跌啊!
给人的感觉别说4000亿了。
3000亿都不一定是终点!
搞不好要跌倒2000亿的!
这是什么赶脚?
那就是说单股股票价格起码跌掉一半还多!
接着思科的ceo钱伯斯接受了各种媒体的访问,他表示虽然现在还没有下狠心开始全球裁员,但是他个人希望公司全世界范围内3%的员工以及管理层人员可以进行工作调动,从而降低薪金,最好有1%的员工提出来主动辞职,帮助公司压缩成本度过难关。
这听起来不多?
但是要知道思科全世界的雇员大概5万名以上!
而且这还只是第一季度的财报!
如果第二季度财报还是这个鸟样子,接下来肯定是大规模的裁员!
搞不好超过5000名的员工会直接被开掉节省资金!
接下来再来看财报——思科不知道是不是因为去年的误判,觉得全球网络市场只是遭遇了小感冒,很快就会恢复,所以他们的生产量并没有减少。
而这样的结果导致的就是虽然今年的营业额下降的不多。
但是多生产的库存就根本卖不出去了——毕竟本来他们还预计今年要比去年更加增长销售额呢!
他们第一季度的销售额为43亿美元。
比去年同期的57亿美元低了25%,这看起来好像还好,可是利润那就相当相当的难看了,他们这一个第一季度整体的纯利润才700万美元!
700万!
比去年同期的利润足足下降的99%!
去年同期利润是7.96亿美元!
这是什么概念?
所以接下来这思科的股价绝对完蛋了。
绝对要疑似银河落九天一般狂泻不止!
在这种突然承认市场崩溃的情况下。
美国的很多投资机构都傻眼了。
美国的老百姓都傻眼了!
大家完全搞不懂怎么回事儿啊!
换一句话说,这感觉就是昨天还很牛掰的微软在传言下股价下跌了一些,然后怎么突然就要蹦了一样呢?
怎么突然就整整一个季度利润只有去年同期的1%呢?
这么大的一个公司瞬间就要崩溃了?
思科都这样了。
那什么微软、惠普、康柏什么的怎么办?
甚至还有ibm,这些公司会不会一个个的都蹦了?
思科公布接下来的时间里面,他们不会努力去做销售业绩了。
没错!
在这种危机之下,思科直接光明正大宣布接下来的大半年时间他们根本不管业绩了!
他们要做的就是千方百计的保住现金流!
为了保住现金流,他们甚至都停止跟上游元器件厂商的合作了,不进货,就卖库存,就让公司的现金能多点,别他娘的真的一下子休克然后死了!
微软怎样呢?
微软其实过的还行。
虽然市面上各种分析家分析,微软的反垄断案子可能快有结果了,结果最坏可能是微软直接被一分为二,到时候这居然一下就变成了两个中等巨人共用品牌了,外加销售额度也有点下降,甚至这两天还突然冒出来一个传闻——有黑客为了跟微软挑衅,直接黑进了微软的服务器,然后不知道弄走了一些什么东西!
一个做操作系统的厂商自己的网站都被人黑了?
而且连丢了什么都不太清楚?
这一切的一切那也威胁着微软的股价啊!
在这种市场看低的情况下,哪怕微软的销售额度实际上没有比上一个下降太多,只是比2000年同期下降的比较多,可是这也引得微软股票开始转头下跌。
只不过因为x波x这么一个游戏机快要发售了,所以市场对微软的盈利能力还有点信心,所以跌的没有思科那么恐怖而已!
几乎同一时间,惠普和康柏等等公司的财报也公布了。
而不约而同的,这俩做电脑的公司那业绩也是一路走低。
不过这种走低呢,倒不是说出现了崩溃性的下降,而是就跟之前一样一路阴跌——这惠普在99年年底换了老大,把贾鸿渐以前认识的那个老烟枪路易斯,那么一个做生意从来不签合同,只是靠义气和信任金口玉言的胖老头儿退休了,换了一个女人上来。
这女人名字叫做费里奥那,如果用拼音来打她的名字,不用隔音符的话很容易就变成了“肥料呐”,而这样的一个中文“昵称”也成为了美国人对她的普遍评价——根本做不了ceo,不如把她给碎了拿去给花花草草施肥好了。
这么说也许非常刻薄。
特别是对于道琼斯30个标准股票中唯一的女性ceo如此评价,很有一种性别歧视或者大男子主义的意思。
但是事实就是这样,本来在老烟枪在位的时候,惠普的那生意一路往上走的。
结果在这女人接手了之后,哪怕是2000年的第一季度那种“黄金时段”,整个惠普的业绩也是往下走的!
这能让人不怀疑她的能力么?
可是她就是这么在位置上继续干着,然后惠普的业绩就一路越来越差!
这个长得跟克林顿老婆——老巫婆希拉里稍微有点神似的女人,那以前根本就不是惠普的人,跟老烟枪不一样,根本不是从惠普内部升起来的。
反而是空降过来的。
她以前最早是在at&t里面干了20年。
然后在at&t拆分了朗讯出来的时候,她跑到朗讯去当了一个高管。
然后莫名其妙的就在老烟枪决定退休之后,她就被董事会给聘用过来当老大了!
她过来当老大了也就算了,但是把老烟枪在位的时候。
惠普实行了几十年的那种“以人为本”的态度直接改变了。
的确。
老烟枪在的时候。
因为他就是惠普体系内成长起来的,所以对于惠普人那是相当的照顾,甚至弄的公司内部都有点中国国企里面“大锅饭”、“混日子”的赶脚了。
这女人来了以后。
那真是按照西方管理学的经典教程,一来就宣布要打破铁饭碗,要开始按照绩效给工资,而且还实行末尾淘汰!
要把所有混日子的人都赶走,把以前同部门之间不讲究竞争的那套做法废除,开始讲究同部门内部竞争,就像是把每个人给赶到丛林里面一样,让每个人为了生存拼命努力!
然后呢,这女人当了老大之后,那又讲究什么?
讲究令行禁止!
讲究她是老大,她是领导者,只有她有权描绘出来未来的前进路线,别人都必须无条件的跟随她的路线,然后努力实现她的描绘!
这跟之前老烟枪那种没啥能力,然后拉着各部门的头头们坐在一起,大家展开头脑风暴一起寻思未来怎么干才好形成了鲜明的对比!
结果呢?
在这女人上台了一年多之后,惠普这个曾经跟ibm一样精通于各种深度科研的公司,n多科研项目被砍。
然后变成了一个纯粹的制造公司,可是在制造的层面上混的也越来越差——电脑制造方面,被戴尔这种“小朋友”给追赶了上来不说,市占率还被人家给盖过了!
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