第二百零二章 调整(2/2)
“公司有钱赚才能给你发工资啊,你现在一个月的收入,都要你舅舅多好几倍了吧?”安逸笑呵呵地说道。
李彤也是满脸骄傲,双手一伸:“十倍左右,哈哈。
我现在回家可是风光了,妈妈也不说我没用了,哈哈。”
安逸点头,现在李彤收入一个月加起来在六千左右,还真差不多有李常华的十倍左右。
这还是在九零年,他的这个收入说出去得吓坏不少人。
不过安逸却觉得很值得,有李彤这么个人物在公司里面,太多事情不需要去操心了。
而且这家伙为人风趣,性格开朗,又特别地能干,安逸也很欣赏他。
既然谈到这儿,郭勇就见缝插针地说了说公司现在的情况,收益方面保持在每天六到七万,等着健身器材目录被批准下来,估计还能够有所上升。
安逸听完点头,想了想对郭勇说道:“你安排一下人事调整,魏承强和薛瑞平调回公司,他们负责的那块儿交给李毅和王端去处理。”
郭勇点头,李彤早在旁边笑起来,“安逸,你要把魏承强和钱丰搭档啊?
这下可有热闹看了。”
安逸也是笑:“嗯,我觉得钱丰需要一个沉稳的却干劲十足的搭档,相信他们一起配合,肯定会出成绩的。”
李彤哈哈大笑,“钱丰估计要郁闷了,魏承强可是个愣头青,一心只会完成任务,根本不理他那一套,要想出什么花招,肯定过不了魏承强那一关。”
“嗯,钱丰还是有能力的,有魏承强帮他把关,也会少犯错误,我想钱丰会想明白的。”安逸笑道,想了想又叮嘱一番:“薛瑞平负责太阳能热水器这一块,孟庆群搞生产在行,销售却是弱项。
再说薛瑞平家孩子还小,老是离家不是个事儿,正好借着这个机会回来照顾家里。”
郭勇和李彤也是点头,对于安逸关心公司员工的生活,心里都有些感动。
不过安逸一向如此,总是强调要以人为本,只有拥有安定祥和的家庭,才是人生事业最稳健的基石。
不然赚再多的钱,也是没多大意义的事情。
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