张开金一脸阴冷，犹如毒蝎一般盯着这混乱的一幕，然后他不再犹豫，直接把这段视频配了个无比悲凉的背景音乐又发到了另一个短视频平台上。

这一次张开金的脑子格外清醒，又特意使用了一个新账号，已经从一个咋咋呼呼的明枪升级成了阴险毒辣的暗箭了。

做完这一切，张开金转身就走，歪着嘴冷笑不已。

……

正月还没过去，网络上还洋溢在刚过完年的欢乐气氛中，话题不是晚会就是明星，要不就是对新一年的美好祝愿和展望。

就在这样欢乐的气氛中，不少人却突然刷到了一个背景音乐无比悲凉，场面无比混乱，画风完全不对的视频。

画面里，一个留着黄毛，明显是个什么管理者的年轻人叼着根烟，一副我是天王老子般的表情，正把一张张身份证和工作卡像扔扑克牌一样扔出去。

这些卡片旋转着飞落在地上，不少穿着工作服的员工弯下腰去捡自己的证件和工作卡，每个人脸上都一脸麻木和卑微，虽然有的人脸上出现了不满，还有人皱着眉头，但大多数人都弯腰在地上捡拾自己的证件，像是一群讨到了饭的乞丐。

视频虽然很短，只有不到三十秒，画面还有些抖，一看就是偷拍的，但这段视频里面表达的东西却非同寻常。

很多网友看到这条视频的第一感觉就是气愤，无比的愤慨，点赞转发数都开始飙升，评论区一下子充斥着各种质疑和声讨！

“都什么年代了？

还玩上下尊卑的这一套呢？

不知道这是哪个工厂，但我觉得任何工作的管理人员都应该尊重工人，而不是把工人当牲口！”

“这特么就是故意扔到地上的吧？”

“根本无法理解这么做有什么意义！

傻逼吗？”

“我觉得扔证件的人已经涉嫌了侮辱罪，建议视频里的员工站出来告丫的！”

“特么的，不把员工当人看的厂子如果不倒闭的话，真是天理难容了！”

“人，之所以为人，第一要自己有尊严，第二要尊重别人的尊严！

建议曝光这是哪个厂子！”

“人可以没钱，但不可以没有尊严！

这样的厂子我一天都待不下去！”

“我感觉背影音乐配的不对，应该配一首凉凉啊，这种厂子肯定要凉！”

“隔着屏幕我都气坏了，真的不爽，要是我，直接一拖鞋砸你码的！”

“大家讨论的好热烈，我就想问问，这是什么厂？”

“你们不会看视频上带的位置吗？

我看了这个位置，是壹城周边一个乡镇的工业区，这个位置……如果没猜错的话，应该是刚刚爆出了各种欠薪欠款事件的腾飞集团壹城分厂，有人说腾飞壹城分厂连地皮都被我牛啤闪闪的杨总收购了，结果腾飞工厂这帮丧家之犬只能离开了开发区，跑到乡下租场地了。”

“没错！

就是腾飞壹城分厂！

我是杨总真爱粉，虽然我没有机会进入兴邦集团和杨总一起奋斗，但我一直在关注杨总。

兴邦集团的官方短视频账号曾将发过一个挖掘机哪家强的视频，当时有网友就说腾飞工厂被挤兑得去了乡下，就是这个地方！”

“心疼腾飞集团老板，几个管理层的弱智行为肯定又会让企业的口碑下降了。”

“那个说心疼腾飞老板的笑死人了！

沙比吗？

腾飞集团老板现在在坐牢！

只是具体判刑多少钱还不知道，这个破企业已经乌烟瘴气了，从上到下几乎没有一个好饼，这次扔证件事件我看就是一个缩影罢了！”

“这么对待员工，员工怎么可能有使命感归属感？

呵呵呵！”

“炒作吧？

如果不是因为腾飞和杨总对着干，我都不知道这破企业是干啥的！”

“以前觉得杨总做事情太狠了，有点心狠手辣赶尽杀绝的意思，连人家工厂地皮都趁人之危买了进来，现在看来，杨总太仁慈了，腾飞这种企业根本不配成为杨总的对手，应该直接干到腾飞倒闭！”

……

网友们的讨论十分热烈，短短一个小时，这条短视频的点赞数就超过了五十万，评论数更是达到了十万多。

不到两个小时，这条短视频马上就成了热点，登上了短视频平台的热点榜，可见网友们是多么的气愤。

甚至有气氛的网友专门开始做视频声讨腾飞集团，有的人单纯在骂，有的人做出了分析视频，还有人艾特了各大媒体和自媒体，一下子将原本就很高的热度炒到了高温状态。

最搞笑的是，有不少网友一直在艾特杨不凡，都问杨不凡怎么看。

此时，杨不凡刚刚做出了一个非常重要的决定，整个人都处在一种亢奋的情绪当中，他的脑袋里充满了对未来如何开展事业的思考，一想到未来  IGBT模块的研究和充电桩市场的布局将会给汽车行业带来多大的冲击，他就感觉浑身发抖，无比的兴奋。

这个时候，他的手机莫名其妙地开开嘟嘟嘟的响。

这是来信息的提示音，一般要么是邮件，要么是微信，要么是短视频。

杨不凡看着手机嘟嘟个不停，嘟嘟嘟嘟嘟的，不知道还以为手机成精了会唱嘴巴嘟嘟了呢。

就在杨不凡拿起手机的时候，这手机还在嘟嘟呢。

这肯定不是微信或者邮件了，除非自己被人用信息轰炸了。

于是杨不凡顺理成章地打开了短视频，然后就发现自己的私人账号被各种艾特，还有不少私信自己，还有人专门在“腾飞扔证件”短视频留言区艾特杨不凡，都让杨总赶紧来看看。

杨不凡忽略了所有私信，不过还是带着好奇心点进了短视频。

只看了一眼，杨不凡就直接瞪大了眼睛。

因为在那里趾高气扬的几个沙雕自己太熟悉了。

领头的人不就是腾飞壹城分厂总经理许辉的弟弟许峰嘛，这家伙平时就是沙雕一样的人。

如果说张开金是那种狐假虎威的小人，那许峰就是一个纯粹的脑残了。

这家伙平时在工厂屁事不干，屁能耐没有，专门胡搞乱搞，如果不是他哥哥是许辉，能够帮他压住很多事情，他估计一天也呆不下去。

杨不凡嘴角微微翘起，这次真的是在冷笑。

因为在杨不凡的印象里，这种事情根本不是许峰第一次干，以前他就看到过许峰这么干过，只要有大批新员工进入腾飞，许峰总是要给新员工一个下马威的。

今天新员工卑躬屈膝捡了证件，明天就会继续卑躬屈膝下去，这也不失为一种潜移默化的套路。

进入圈套的新员工往往还没有意识到这点，都觉得扔个证件自己可以忍，都是为了赚钱来的，只要工资给的高，能够真正赚到钱，自己忍一忍就过去了。

然后之后的事情就很明显了，需要忍的事情变得越来越多。

扣绩效，工资不透明，福利待遇跟入职时完全不一样，管理层的压榨和侮辱，不准请假等一系列龌蹉都会相继发生。

有的人第一次忍了，慢慢就会一直忍下去，甚至完全丧失了反抗的勇气。

有的人实在忍不了，最终也不过是离职了事，甚至到了别的工厂也一样遭到各种各样不同的欺压。

最惨的还有一种新员工，他们是劳动派遣过来的。

什么是劳动派遣？

其实就是不跟工厂签订合同的，而是劳务公司这个二道贩子招人，一边收工厂服务费，一边又收工人的中介费，两边通吃。

一般这种员工都没有五险一金，也没有正式劳动合同，只是工厂的临时工。

可能有人觉得不可思议，既然都知道这个工厂了，为什么还要作为临时工在这里被人压榨呢？

有的人是觉得自己中介费用都花了，如果直接走了不赚回来太亏本了。

有的人是觉得这份工资还可以，通过正常招聘自己还未必能够进入这些工厂呢。

还有的人纯粹是被坑了，一般这种招聘都有满勤打卡要求，也就是干满多少天可以拿多少工资。

这个工资一般都是比较高的，比如干满六十天给一万二千块。

只要你这个临时工在这家工厂干满六十天，一万两千块的返费就直接拿走！

之后你是愿意继续工作下去也好，感觉累了不干了也罢，反正你拿到这笔钱了。

看上去这是一件好事，但实际上真是这么回事吗？

根本不是！

很多人都认为是不是只要打卡满六十天，就可以轻松拿到这笔钱呢？

当然不是的。

因为周六周日根本不在打卡范围内，一个月的打卡天数只有二十二天，打卡六十天至少需要三个月以上。

而且核算打卡天数和发放返费还要十天半个月，这代表又需要多干半个月的时间。

最可恶的是，不能请假旷工迟到早退，如果发生任何一项，返费都要延迟！

如果碰到了黑中介，这返费还可能被中介直接黑掉，农民工连一毛钱返费都看不到，却付出了大量的劳动和血汗！

这里面充满了满满的套路，很多涉世未深或者轻信中介的农民工都是极易中招的韭菜。

杨不凡太了解这其中的内幕了，因为原来腾飞有一段时间就是这么搞的，后来销售和订单下降了，不再需要那么多的员工了，这之后才自己招人的。
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