第150章 挖人行动(2/2)
魏镇华恍然,的确,这才是关键岗位。
不过管钱的,不好找。
得是知根知底靠得住的老实人,还得有私人关系。
否则你这摊子铺开了,就得提心吊胆的了。
点点头,李麦说,我这边有一哥,暂时是没什么问题的,他信得过。
不过他对现代企业财务这些东西,不懂。
做个老总把把关可以,具体事情做不来。
我打算让他学习一段时间,尽快能把首席财务官这个担子挑起来。
手指点了点李麦,魏镇华说,我就知道你用人是这样的,换谁谁也不敢让一个玩杀猪刀的来干这个活,你敢。
顿了顿,他说,要我说,最好的人选就是你媳妇张晓雨。
李麦摆摆手,这八字还没一撇,什么媳妇。
再说了,即便是,我估计她也不愿意干这个工作。
也是。
魏镇华摸着下巴沉吟着说,我也看出来了,你那媳妇就是安安静静做做学问教育树人的类型,悠悠扬扬不紧不慢的,跟不像是凡人,肯定是不喜欢这种工作了。
让我想想,这个首席财务官有一哥了,那就还差个财会部门的负责人,不对,财务和会计要分开,那就得找俩靠谱的。
魏镇华沉吟着说,前期一个人能应付过来,以后壮大了,就得是一个团队了。
李麦点头说道,没错。
先把领头羊选好,下面的小兵小将自然不是问题。
顿了顿,他说,你换个角度想。
不一定要是相熟的人,也不要看什么文凭。
首先是人品和性格,然后是能力,其他的都无所谓。
最重要的是人一定要靠得住。
魏镇华挠着脑袋,说道,你还真给我出了个难题。
笑了笑,李麦说,你尽量找,我这边也发散力量出去找。
有候选人了,再研究讨论。
成,那我先去把这十几个人落实了。
魏镇华站起来,对了,你得从这些人里挑个ceo出来,回头你把他们的资料都吃透了,我把人给你带过来。
嗯,你别忘了挖些中层过来,那些是最重要的力量。
李麦叮嘱道。
魏镇华拍了拍胸脯,你就放心吧,国有建筑工程公司,中层基干的,我给你成建制弄过来。
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