黄云逸也第一次摆起了架势，和老夏一起出去，然后在和他们一个个握手，到了会议室之后，没有太多寒暄，黄云逸就说：“柳厂长，食品厂是领导最关心的单位之一，责任重大啊，我和夏副部长也不敢偷懒，今天来学习学习。”

接下来自己人是一阵寒暄，什么学习啊，什么指导啊，说的黄云逸耳朵都有些起茧子了，最后黄云逸这才说：“今天这次检查，夏部长是组长，有关检查的事情，一切他说了算。”

柳厂长眼睛楞了一下，不明白黄云逸的意思，他是组长，可你是部长啊，当然是听你的了，不过他虽然是粗鲁的人，不过也毕竟混了这么多年，就连忙说：“那好，那好，请夏副部长指导。”

老夏也没说什么，脸上非常的平静，其实他明白黄云逸和他来的意思，但是他却不想这样，已经失去的面子，要靠别人去帮自己争回来，那真是天大的笑话，不过心里还是略微有些觉得要好一些，至少这样让外面人看来，他和黄云逸之间的关系还是和谐的。

检查一丝不芶，这次夏副部长又提出了那两个问题，说这两个问题没有达标，要扣除本季度

“黄部长，这样不合适把？”柳经理过来和黄云逸说，“公司刚颁布了新的规定，我们可是按新规定做的，已经达标了，你看夏副部长他，他怎么能这样？”

“哦？”黄云逸没有理他，依然看着手上的东西。

“黄部长，你看能不能你和夏副部长说说？”柳厂长接着说。

“说什么啊？”黄云逸放下手中的食品，问柳厂长，“我不是说了，检查的事情他是组长，他说了算，我们出来之前老早就有分工的，你还是和他解释把。”

柳厂长有些懊恼，可又不能发火，要他去夏副部长那里解释，似乎有些那个，可想着这要是扣掉2，那三季度奖金就至少要扣掉10万，可是一个不小的数目，这10万块，有百分之四十是要扣班子的己得少将近一万块，那可也不是少数。

不仅是奖金的问题，如果扣了2，年底自然也要扣2分可是大检查了，年底扣分可就划不来了，那是要影响年底考核的，集团公司60多家单位，想食品厂这样的单位，要能在在领导面前+差不多就要在考核上能上一定的标准。

为了这个，柳经理只要又腆着脸去和夏副部长解释，夏副部长指出，公司是颁布了新的规定，不过是试行两个月，现在是在试行期间，还是按老规矩办。

事情就这样，老夏也算是找回了一点面子。

从那之后，黄云逸还真每个月和老夏联合出去检查两次，这个部长联席检查制度还真这么定了下来，李董和陈总还专门表扬了综合部创新机制，提高工作效率。
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